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【転職ブログ】無料で登録できるおすすめ転職サイト

2020/02/25

おすすめ転職サイト・エージェントは実際に年収をあげた人を参考に

転職サイト・エージェント選びは成功者の情報をもとにしていきましょう

私が実際にお世話になっている転職サイト・エージェントを中心に皆さんに紹介します。

転職にあたりとても重要な存在になる転職サイト・エージェント、上手に付き合い、自分を成長させ、転職を成功させましょう。転職成功のステップは以下の通り。

転職活動の流れ

  1. 転職サイトよりサービスへ登録する
  2. エージェントと面談する
  3. 書類選考をする
  4. 面接をする
  5. 面接突破
  6. 条件交渉(エージェントに良い条件を引き出してもらう)
  7. 入社

このページでは#1について案内したいと思います。

はじまりは、この小さな一歩です。

この小さな一歩が将来あなたがしたいお仕事や辿り着きたいお給料につながっています。

あなた一人で転職活動(企業を探す、企業へ応募するなどなど)をするのではなく、自分のリソースとして使えるチームメンバーと思って一緒に活動をすることは、考え方を変えるきっかけになるかもしれません。

全て登録無料ですので、全てのサービスへ登録されることをオススメします。

理由は簡単です。

(人or自分が)掛けられる時間 x 収集できる情報量

これが転職活動の成否を分けます。

自分以上に活動量・情報量を増やすには、サイト・エージェントからサービスに登録することです。

結果的に圧倒的な差をつけられます。(逆の言い方をすると、差をつけられています

超王道転職サイト

転職サイトの中でもっともおおすすめ

ビズリーチ

"ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職サイトです。"

私がメインで利用しているサービスです。私の中での超鉄板・超王道サービスです。

 

【無料】ビズリーチを無料で使い倒した人〜ビズリーチは無料で使える

続きを見る

 

絶対に登録をした方が良いです。

無料で非常に多くの優秀なエージェントたちと繋がれる機会は今のところビズリーチ以外ないと思います。

外資も国内企業もどちらもカバーしています。

現在の私のキャリアはビズリーチと共に成長してきたと言っても過言ではないかもしれません。

自分のキャリアが市場でどのように見られているか、判断ができるサービスです。

非常に多くの企業の方や転職エージェントの方が利用しているため、最も重要と言っても良いかもしれません。

自分の価値が上がっているか上がっていないか一目瞭然です。

採用側の企業や転職エージェントが利用しており、我々の経歴などを見て接触をしてきてくれます。

なので、インバウンド(内向き転職)と呼んでいます。

私はこのサービス上で、主に職務経歴を更新していき、自分の市場価値を確認しています。

昨年ビズリーチから、企業から直接連絡をいただいたケースは、20件以上ありました。

転職エージェントサイドから、私に価値があると思って声をかけていただいたケースは1日3,4件程度ありました。

当然ですが、市場価値が低かった時期は、1週間で1件あれば良い方でしたが、時間をかけて、実績と経験を積んだことにより、ここまで来たと考えています。

非常に効率的に転職活動を進めることができるため、絶対に利用した方がいい転職サイトです。

無料でも十分に使えますので一度登録をすることをお勧めします。

 

 

 

 

 

外資系に強い転職サイト

外資系を一通りカバーできるおすすめ転職サイト

ロバートウォルターズ

"ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (英語: Robert Walters Japan K.K) は2000年1月4日に設立されたグローバル人材に特化した人材紹介会社。

外資系企業・日系グローバル企業への転職、そして企業のグローバル人材採用をサポートしている。

本社ロバート・ウォルターズは1985年に英国ロンドンで設立された。世界28カ国の主要都市にオフィスを構え、従業員数4,100名(2018年)"

2社目以降から、ずっと利用しており、今も案件を毎日のように紹介してくれています。

非常に多岐にわたる分野をカバーしているのと同時に、かなりアグレッシブに色々な案件を持ってきてくれる印象があり、私はとても好感を持っています。

エージェントの数も非常に多く、Eメールで積極的にJD(Job Description:お仕事の内容)を共有してくれます)

外資系の企業側もロバート・ウォルターズを利用しているケースが非常に多いため、外資の案件が非常に多いです。

 

ロバート・ウォルターズについては個別でまとめていますのでコチラもご確認ください↓

ロバートウォルターズ、外資やグローバル企業への転職サイト

続きを見る

 

 

JAC

"JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)は管理・専門職、ミドル・ハイクラス向け。

高年収層に特化した転職エージェントです。"

案件はミドル・ハイクラス向け中心です。

企業規模も大きいので、次のステップを狙うには打席数を増やし、案件をカバーして行くには非常に良い転職エージェントだと思います。

また、所属しているエージェントの数も業界では相当な多さだと思います。

一度の面談で十数人のエージェントに会うこともあります。

また、世界トップクラスの企業からスタートアップまで非常に手広くクライアントを抱えているため、自分が稼働できない範囲まで提案してくれる印象です。

 

 

ランスタッド

 

登録はコチラから↓

 

"ランスタッド(Randstad)の求人・転職・派遣情報サイト。

ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社。求人をお探しの方や転職をお考えの方、お仕事をお探しの方には、オフィスワークから製造・物流系の求人まで幅広くご紹介します。"

世界最大と謳うだけあり、案件の数が多いです。

国内もカバーしていることが多いので、打席の数を増やす点でとっても良いです。

外資系の案件も非常に多く、メーカー系の案件が他社より多い印象です。

エージェントの数も多いため、様々な案件を持ってきてくれます。

サイトが若干無骨な感じではありますが利用のしやすさはあります。

 

 

 

 

エン・ワールド

"en world Japan(エンワールド・ジャパン)は、グローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣会社です。

外資系企業・日系グローバル企業の、ミドル~ハイクラスのポジションの転職支援を専門としています。"

旧ウォールストリートアソシエイツと理解しています。

幅広く外資系に刺さっているため、案件の量は多いです。

大手の案件も多いため登録をしておくと一通り様々な案件を紹介してくれます。

エージェントの数も多く大手を攻める際には利用をしておかない手はないと思います。

 

 

 

Wahl & Case

"Wahl+Caseは2010年に創業。

「リクルーティングの壊れている部分を治す」と言う志しで始まりました。

間も無く仕事における様々な問題を解決することが私達の使命だということに気付きました。"

市場の手の届かないところの案件を多く持っている印象です。

エージェントさんが元気にたくさん案件を持ってきてくださいます。

外資系に入社後から利用をしていますが、条件も良いものも多く、エキサイティング内容も多いです。

CXO系の案件も多いため、キャリアアップを狙っている方にとっても非常に良いサイトだと思います。

 

 

大手転職サイト

案件の数をたくさん創るためのおすすめ転職サイト

エン転職

"エン・ジャパンが運営する「エン転職」は、日本最大級の総合転職支援サービス。

企業1 社1社を訪問し、会社や仕事の魅力を徹底取材。

取材記事に加え、社員のクチコミ、 企業担当者のコメントなど、多面的な情報提供により、ミスマッチのない転職を支援します。"

おそらく私が最も長い期間に渡り、利用していたサービスです。

現在はあまり利用ができていませんが1社目から2社目への転職時に非常に活用していました。

案件の数も質も良く、私にとってはキャリアの礎を作るきっかけとなったサービスかと思います。

エージェントの数が多いのとエン・ジャパン自体が大手であることから大手の案件が多い印象です。

大手転職サイトは絶対登録をした方がいいです。

ものすごい数の案件を紹介してくれますので面接の練習も含め、多くの企業へ会うためには絶対に利用した方が良いサービスです。

 

 

リクルートエージェント

 

 

登録はコチラから↓

 

"リクルートエージェントなら転職支援実績数No.1。

業界最大級の求人数。

リクルート エージェントには、一般の求人サイトには掲載していない非公開求人が20万件以上ございます。"

とにかく打数を増やしたかった1社目から2社目の時、大変たくさんの案件を紹介してくれたと思います。

面接(打席)の数が増えない限り、良い企業と知り合う機会も作れません。

非常に大事なサービスです。

日本最大級なだけあり、案件の量も膨大です。

大手転職サイトは絶対登録をした方がいいです。

ものすごい数の案件を紹介してくれますので面接の練習も含め、多くの企業へ会うためには絶対に利用した方が良いサービスです。

 

 

 

doda

"日本最大級”のエージェントサービスならパーソルキャリアのdoda(デューダ)。転職のプロ・キャリアアドバイザーが、非公開求人のご紹介だけでなく、面接対策やキャリアプランの提示などあなたの転職を成功に導くお手伝いをします。"

 

1回目の転職の時から利用しています。身の程知らずだった私にたくさん案件を紹介していただいたおかげで、たくさん自分のことを知ることができ、また多くの会社の方に会うきっかけを作ってくれました。

多くのエージェントに会う経験も重要です。

繰り返しますが大手転職サイトは絶対登録をした方がいいです。

ものすごい数の案件を紹介してくれますので面接の練習も含め、多くの企業へ会うためには絶対に利用した方が良いサービスです。

 

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マイナビエージェント

 

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"マイナビエージェントはあなたの転職活動をサポートする転職エージェントです。完全無料であなたの希望に沿った求人をご紹介。「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」の実績と、マイナビグループが誇る豊かな求人情報であなたの転職を全力で支援します"

1社目から2社目の時、打席数を更に増やすために利用していました。

とにかくスピード感があり、案件の数もあるので、たくさん応募するきっかけを作ってくれました。

若手には特にお勧めしたいです。

何度も言いますが大手転職サイトは絶対登録をした方がいいです。

ものすごい数の案件を紹介してくれますので面接の練習も含め、多くの企業へ会うためには絶対に利用した方が良いサービスです。

 

 

エグゼクティブ系転職サイト

エグゼクティブ系を狙うおすすめ転職サイト

キャリアカーバー

"CAREER CARVER(キャリアカーバー)はリクルートキャリアが運営する、ハイクラス・ エグゼクティブ限定の会員制転職サイトです。

ハイクラス・エグゼクティブの方にご満足いただくために、厳選した優良なヘッドハンターだけがサービスに登録しています。"

私は転職1回目の時点から登録をしていました。

当時の年収は500万円弱だったので、サービス側にとっては嬉しくないユーザーなのかもしれませんが、今となっては優良ターゲットになっていると思います。

そのため、こちらのサービスを通して多くの転職エージェントから日々たくさんの案件を紹介していただいています。

このサイトも非常に多くのエージェントが利用しているため提案してもらう案件の量が非常に多いです。

大手からスタートアップまで様々な企業の提案がありますがいずれも非常に良い案件です。

 

 

クライス&カンパニー

"ハイクラス転職・キャリア支援で27年の実績を持つ人材紹介会社クライス&カンパニー です。

国家資格を持つキャリアコンサルタントがハイクラス人材の転職・ キャリア構築の支援をいたします。

転職を中長期でお考えの方も是非ご相談ください。"

これは今の企業に入ってから利用を開始していますが、あまり他社と被らない内容を多く持っている印象です。

ですので、中長期的な関係性を構築し良い案件を見定めたいと考えています。

ハイクラス向けというだけあり案件も部長級の内容が多い印象です。

 

 

おすすめ転職サイトのまとめ

まだ登録されていないサービスやエージェントがあるようでしたら、全ての転職サービスにされることをオススメします。

大事なのでもう一回言います。

(人or自分が)掛けられる時間 x 収集できる情報量

これが全てです。

 

もし、ご自身が転職活動に時間をかける時間が少ないという方は、迷うことなく利用をされた方が良いと思います。

今回紹介したサービスは私が現在も現役で利用しているサービスなので全て登録をすることをお勧めします。

ですが、もし絞るとするとビズリーチと大手転職サイト(リクルート、エン・ジャパン、マイナビ、doda )です。これだけは絶対に利用はした方がいいです。

情報量を増やすことは判断の精度を上げます。

また、可能性を広げたい全ての方も同じように、迷うことなく全て利用をされた方が良いと思います。

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